大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于如何防止假病假的问题，于是小编就整理了4个相关介绍的解答，让我们一起看看吧。
病假碰上春节假怎么请比较划算？
答：春节前一天上班，第二天刚好春节放假，然后连着休息七天，就等于你从春节那一天开始休息的。如果春节前一天不上班的话，休完七天春节以后上班，病假就会连着算不划算。
不过法定节假日是带薪假，把这块拆出来，其他休息的都按病假算该怎么扣除就怎么扣。不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资，但不能低于最低工资标准的80%。
病假单可以造假么/病假单可以造假么？
劳动者请病假，应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，需要停工治疗休养的，由执业医师出具病假条。
职工提交假病假单是违法行为，病假单无效，用人单位可以按旷工处理。《执业医师法》 第二十三条 医师实施医疗、预防、保健措施，签署有关医学证明文件，必须亲自诊查、调查，并按照规定及时填写医学文书，不得隐匿、伪造或者销毁医学文书及有关资料。劳动部、 国务院经济贸易办公室、 卫生部、 国家工商行政管理局 、中华全国总工会 《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》 劳险字〔1992〕14号 二、要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病需要休假的，应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的，根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，由企业劳动鉴定委员会（小组）作出鉴定，经企业行政批准。不想去学校怎么开病假？
如果是无原因的不想去学校的学生，说明有逃学的想法，这个不可取，真的有病了，大夫就给你开病假条了，上面写明什么病，需休几天，大夫都写的很清楚，如果是没病找大夫开假病假条，一旦查出要严肃处理的，情节严重的有可能上报H校领导会被处分的。
单位不给批病假怎么办？
单位不给你批病假，你就到医院去开一个病假条，或者去医院住院。一直要去医院住院了以后，那么单位就没有办法，不承认你在医院住院了，你可能是老在单位泡病假，所以单位才不给你批病假，如果你经常在单位泡病假，那么单位就觉得你是没有病也请病假这样单位是不会允许你这样做的，所以你如果真的想请病假，单位不给你批的话，那么你就选择去医院住院，这样住院了以后单位就没有办法。不给你批病假了。
如果你真的病了，单位不给批病假，你可以根据劳动合同法合理合法地维护自已的权益。只要依法依规单位不可能不给批假，而且患病期间单位是不能辞退你的。
如果你与单位协商不下，你可以通过劳动仲裁或依法向法院起诉，以维护自已的合法权益。
如果确实生病了，而且病情比较严重，可以到医院看病，让医生出具病历诊断证明，在开病假条，我想单位应该会批准休假的吧？如果病情严重还需要住院治疗吗，如果不批准病假，耽误病情，这领导也太没有人性了吧？
真是这样的话直接向劳动局电话举报单位的领导。
单位不给你开病假，如果你的病假有通过医院开出了病假单，那么单位是必须给批假的，如果不给批假，你将可以将这些东西通过法律的途径维护自己的权利，可以进行弄劳动仲裁和劳动局将单位的这种行为进行举报，因为员工是有权利进行病假单时，前提一定要医院给出病假单
到此，以上就是小编对于如何防止假病假事件发生的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
