大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于哺乳假如何合理利用的问题，于是小编就整理了2个相关介绍的解答，让我们一起看看吧。
哺乳假规定是怎样的？
合理。
上班哺乳假：
哺乳假是指妈妈在宝宝出生后的一年，在工作日内，每天有两次0.5小时的授乳时间，每天合共1小时，可以合并使用，也可以分开用。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。
工资待遇：
女职工1小时哺乳时间视为工作时间，工资照发，不应减少，而且不影响晋级、调整工资并计算工龄。
在公司吸奶可以看作是授乳，按照法律规定每天一个小时，所以合理，但是…不过不得不说。你这个单位挺坑的…哪有算的这么精准的，这不就像是你上个厕所还要算好时间，等你到了下班点来个伤停补时么…
有谁知道产后一年的哺乳假怎么请，不上班的那种？
这个要看公司情况的，不是每个公司都愿意给你请一年的假期的，你可以和公司协商，是停薪留职状态还是可以在家办公状态。
到此，以上就是小编对于哺乳假如何规定的的问题就介绍到这了，希望介绍的2点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
